選賢任能 “競”顯風采
--新安江公司開展中層干部競聘工作
5月17日,新安江公司開展中層干部競聘上崗演講。公開競聘旨在選拔和儲備中層管理人才,激發(fā)員工潛能,推動公司持續(xù)發(fā)展,公司領導班子、城鄉(xiāng)發(fā)展事業(yè)部紀檢委員擔任評委。
此次競聘面向全公司發(fā)布公告,經公開報名、資格審查等環(huán)節(jié),成立競聘評議小組,對此次競聘工作進行全面領導。城鄉(xiāng)發(fā)展事業(yè)部紀檢委員對競聘過程進行全程監(jiān)督。此次競聘工作全程錄像,確保此項工作按組織程序,嚴格有序、公開透明開展。
本著公開、公正、綜合、擇優(yōu)的原則,競聘者按照抽簽順序依次上臺,按照“PPT演示+演講”方式,就過往工作業(yè)績、個人優(yōu)勢、對競聘崗位的理解與規(guī)劃以及公司未來發(fā)展策略進行深入的闡述。競聘演講結束后,評委根據競聘者現場演講表現、專業(yè)素養(yǎng)、管理素養(yǎng)、過往業(yè)績、工作規(guī)劃進行綜合評分。會后將根據干部選拔相關規(guī)定和程序進行聘用。
有為有“位”,“競”展風采。本次競聘活動為大家提供了展現自我的舞臺,進一步激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的動力和活力。新安江公司將不斷完善競爭性選拔干部方式,憑能力用干部,以實績論英雄,為推動公司高質量發(fā)展奠定堅實的人才基礎。